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Vorstellung und kritische Betrachtung der Menschenrechtspolitik des größten deutschen Chemiekonzerns.
In dem Maß, in dem die soziale Verantwortung von Unternehmen derzeit zunehmend in den Fokus des politischen und zivilgesellschaftlichen Interesses rückt, wächst auch der Druck auf Wirtschaftsunternehmen. In eigenen Betriebsstätten sowie innerhalb ihrer Zuliefererkette, stehen sie in der Pflicht, menschenwürdige Arbeitsbedingungen zu schaffen und für die Berücksichtigung von unteilbaren Menschenrechten einzustehen. Ein Erfordernis, welchem die Unternehmenspraxis besonders in von Armut gebrandmarkten Teilen der Welt oft nur unzureichend nachkommt.
Deutsche Großunternehmen sind mittlerweile aus der Welt der "global players" nicht mehr wegzudenken. Ein Paradebeispiel für einen deutschen Multi mit Produktions- und Fertigungsstätten auf der ganzen Welt ist zweifellos in der BASF zu sehen. Mit weltweit über 104.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 50 Mrd.€, ist der Konzern aus Ludwigshafen ein globales Schwergewicht der chemischen Industrie. Wie hält es die BASF mit den Menschenrechten? Wie werden Kernarbeitsnormen im Unternehmen implementiert oder auf Verstöße reagiert? Christian Heller wird versuchen, diese Fragen in seinem Vortrag zu beantworten. Im Rahmen der CSR des Konzerns, ist er mit der Umstzung arbeitsbezogener Menschenrechte betraut und vertritt die diesbezügliche Politik der Unternehmung nach außen.
Ihr seid herzlich eingeladen, ihm kritisch entgegenzutreten und in einer offenen Diskussion den Versuch praktizierter Unternehmensethik genauer unter die Lupe zu nehmen.